Qui sommes nous ?


 

 UNE OFFRE GLOBALE DEDIEE A LA SANTE ET LA SECURITE DE L'HUMAIN AUTOUR DE L'OUTIL DE PRODUCTION : 

La sécurité fait partie de notre ADN. Nous avons fondé nos entreprises, animés par cette même volonté de protection et de sécurisation. Notre objectif est d'avoir une vision holistique sur la protection du travailleur à son poste de travail. Interagir ensemble, permet une compréhension plus pertinente des solutions à mettre en œuvre. La complémentarité des compétences de chacun, vers un objectif commun créée une synergie efficace et viable.

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 Logo ASISECURITE MACHINES

Dans votre démarche de mise en conformité et d’amélioration continue de vos moyen, ASI en qualité de bureau d’étude expert en sécurité, vous propose « des solutions sur mesure », dans le respect du code du travail, de la directive 2006/42/CE, du décret 93/40 et de l’ensemble des normes européennes en vigueur.

 

Novergo

En s’appuyant sur une démarche centrée utilisateur, les ergonomes du cabinet NOVERGO vous permettent d’intégrer l’Homme dans son activité afin d’adopter les meilleurs compromis d’usages. Des Conditions de Travail traitées préviennent ainsi les risques professionnels mais optimisent également les flux, garantissant un gain sur les composantes Santé et Performance.

LOGO LIEN PROTECTION INDIVIDUELLE

La sécurité ne serait être complète sans des EPI adapté à vos besoins, c’est pour cette raison qu’ASI collabore avec HOLISTIC partenaire spécialisé dans le conseil et la vente d’ Equipements de Protections Individuelles. En veille constante sur ce marché, HOLISTIC vous proposera des solutions innovantes et efficaces.

 

 

PLACER L’HOMME AU CENTRE

La participation de chacun à l’amélioration du travail accroit la motivation et l’ambiance générale. Pour cela, nous intégrons dans notre approche :


1.    La résistance aux changements : Trouver des solutions en collaboration avec les utilisateurs eux-mêmes permet de respecter les réalités culturelles, économiques et techniques de l’entreprise. La résistance aux changements devient plus rare dès lors que chacun participe.

2.    Prise de conscience : Avoir une démarche participative par laquelle chacun peut être moteur de solutions entraine une prise de conscience  de l’importance du port des EPI. L’intérêt est de réduire radicalement  les accidents et les lésions professionnelles.

3.    Acceptation et appartenance : Mettre en place les solutions élaborées par les salariés eux-mêmes est un atout pour la dynamique de l’entreprise. 

4.    Capitalisation : le savoir-faire et le savoir être qu’entraine ce travail commun ne doit pas se perdre. Il est important de le transmettre. C’est une démarche continuelle de progrès : rester en veille des innovations techniques et à l’écoute de nouvelles approches.